Career development

Talent concept

For every member joining the Shared Home, multi-channel development space is provided, whether it is a professional or management category, here is a stage for you to demonstrate your abilities and talents to the fullest.

If you are a newcomer to society, we give you more than you imagine; if you are seasoned, we will provide you more and larger arena; we respect the opinions of every member, we cherish the values of every member.

  
销售经理

薪资:面议   招聘人数:1人

职位要求;


1、学历:本科以上;

2、工作经历:有养老产业销售经验工作者优先;

3、工作经验:3年以上;

4、能力要求:具备优秀的沟通能力,开拓市场能力,有一定医疗养老客户资源;


职位职责:

1、负责客户开发,完成床位销售业绩;

2、与营销部配合,协助完成品牌营销工作。


如果你满足上述任意一项,快来加入我们吧! 申请职位发送到: lisuyang@cc-pg.cn


  
销售助理

薪资:面议   招聘人数:1人

职位要求;

1、学历:专科以上;

2、工作经历:有养老产业销售经验工作者优先;

3、工作经验:1年以上;

4、能力要求:具备优秀的沟通能力,开拓市场能力,有一定医疗养老客户资源;


职位职责:

1、负责客户开发,完成床位销售业绩;

2、与营销部配合,协助完成品牌营销工作。

如果你满足上述任意一项,快来加入我们吧! 申请职位发送到: lisuyang@cc-pg.cn


  
康复部主任

招聘人数: 

职位要求:


1、学历:本科及以上;


2、工作经历:有医院、养老院康复主任经验工作者优先;


3、工作经验:3年以上(优秀者可放宽年限);


4、能力要求:


1) 有康复治疗师资格证书;


2) 掌握本专业康复基础理论,OT、PT、ST等康复治疗理论及实操经验,较丰富的处理突发公共卫生事件的能力;.


3) 善于表达和沟通,具有良好的团队合作精神;


5、富有爱心,具有良好的职业素质,有兴趣在养老行业发展 。    


1) 为院友及日间中心用者进行评估及制订个人康复治疗计划,并依计划执行;


2) 制定、发展及执行与康复治疗有关的服务及活动;


3) 出席个案管理会议,评估及修订个案之康复治疗计划;


4) 监督及评估服务成效;


5) 提供信息予院友或日间中心用者及其家属;


6) 为院友及日间中心用者及其家属解答一般及专科健康查询;


7) 制定、发展及执行与职业安全有关的职员培训活动;


8) 制作与康复治疗服务及训练课程有关的教育项目及教材;


9) 提供顾问服务及训练予有关机构;


10) 联系不同机构的治疗师或专业同行;


11) 联系相关专业顾问,在有需要时向其咨询;


12) 撰写报告;


13) 出席同工会议、职员培训活动等;




职位职责:


1、负责护理部行政管理工作;


2、管理护士及护理员;


3、负责分管日常医疗护理工作,严格执行规章制度与规范,做好交接班,防止差错事故发生;


4、老人病情变化,发现异常及时处理和报告;




如果你满足上述任意一项,快来加入我们吧! 申请职位发送到: lisuyang@cc-pg.cn


  
护理部主任

招聘人数: 

职位要求:


1、学历:本科及以上;


2、工作经历:有医院、养老院护士长经验工作者优先;


3、工作经验:5年及以上临床护理经验(优秀者可放宽年限);


4、能力要求:有护士资格证书,掌握本专业护理基础理论、各项护理操作技术,较丰富的处理突发公共卫生事件的能力;善于表达和沟通,具有良好的团队合作精神;富有爱心,具有良好的职业素质,有兴趣在养老行业发展;




职位职责:


1、负责护理部行政管理工作;


2、管理护士及护理员;


3、负责分管日常医疗护理工作,严格执行规章制度与规范,做好交接班,防止差错事故发生;


4、老人病情变化,发现异常及时处理和报告;


如果你满足上述任意一项,快来加入我们吧! 申请职位发送到: lisuyang@cc-pg.cn


  
护士

招聘人数: 10 

1、学历:专科及以上;


2、工作经历:有医院、养老院护士经验工作者优先;


3、工作经验:1年及以上临床护理经验(优秀应届生可放宽条件);


4、能力要求:有护士资格证书,掌握本专业护理基础理论、各项护理操作技术,较丰富的处理突发公共卫生事件的能力;善于表达和沟通,具有良好的团队合作精神;富有爱心,具有良好的职业素质,有兴趣在养老行业发展;




职位职责:


1、负责分管日常医疗护理工作,严格执行规章制度与规范,做好交接班,防止差错事故发生;


2、老人病情变化,发现异常及时处理和报告;


3、为自理能力较强长者提供日常疾病护理、生活照料等,完成领导交代的其他工作,与护工共同做好机构内老人的护理;




如果你满足上述任意一项,快来加入我们吧! 申请职位发送到: lisuyang@cc-pg.cn


  
护理员

招聘人数: 10 

1、学历:初中及以上;


2、工作经历:有养老护理经验的优先,有在医院、社区养老中心或医疗机构有对老、弱、病、残者进行生活照料与护理的服务经验优先;


3、能力要求:持有养老护理员职业资格证书,有爱心,热爱养老护理行业;责任心强,对工作认真负责,良好的沟通及协调能力,能够处理突发事件;




职位职责:


1、依据护理标准,能完成长者日常起居中的各类生活照护工作;


2、协助生活不再能自理的老人进食、饮水、洗浴协助如厕等;


3、负责正确使用各类生活辅助、器械,协助老人进行康复训练活动;


4、日常护理过程中,随时掌握老人病情变化,发现异常及时协助护士紧急处理;




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康复治疗师

招聘人数: 10 人

职位要求:


1、学历:本科及以上;


2、工作经历:有医院、养老院康复主任经验工作者优先;


3、工作经验:1年及以上临床康复治疗从业经验(优秀应届生可放宽条件);


4、能力要求:


1) 有康复治疗师资格证书;


2) 掌握本专业康复基础理论,OT、PT、ST等康复治疗理论及实操经验,较丰富的处理突发公共卫生事件的能力;.


3) 善于表达和沟通,具有良好的团队合作精神;


4.富有爱心,具有良好的职业素质,有兴趣在养老行业发展 。    


1) 为院友及日间中心用者进行评估及制订个人康复治疗计划,并依计划执行;


2) 制定、发展及执行与康复治疗有关的服务及活动;


3) 出席个案管理会议,评估及修订个案之康复治疗计划;


4) 监督及评估服务成效;


5) 提供信息予院友或日间中心用者及其家属;


6) 为院友及日间中心用者及其家属解答一般及专科健康查询;


7) 制定、发展及执行与职业安全有关的职员培训活动;


8) 制作与康复治疗服务及训练课程有关的教育项目及教材;


9) 提供顾问服务及训练予有关机构;


10) 联系不同机构的治疗师或专业同行;


11) 联系相关专业顾问,在有需要时向其咨询;


12) 撰写报告;


13) 出席同工会议、职员培训活动等;




职位职责:


1、负责护理部行政管理工作;


2、管理护士及护理员;


3、负责分管日常医疗护理工作,严格执行规章制度与规范,做好交接班,防止差错事故发生;


4、老人病情变化,发现异常及时处理和报告;




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